Cabang Pengusaha Muda Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok Pertama.
Pemuda selalu menjadi kekuatan pendorong dan penyerang dalam mendorong perkembangan pesat berbagai upaya dalam pembangunan ekonomi, dan talenta merupakan elemen inti yang sangat diperlukan dalam pengembangan industri manufaktur modern. Menanggapi tren perkembangan industri pengolahan panas Tiongkok saat ini, sangatlah mendesak untuk mengembangkan penerus industri pengolahan panas dengan penuh semangat.
Dalam beberapa tahun terakhir, Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok dan asosiasi industri lokal telah memantau secara ketat dan secara aktif mendukung pengembangan talenta cadangan muda di industri perlakuan panas. Untuk menghubungkan dan menyatukan talenta-talenta muda di industri perlakuan panas secara luas, mendorong pembangunan berkelanjutan dari industri perlakuan panas, rapat dewan ketiga dari sesi kesembilan Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok telah menyetujui pembentukan Cabang Pengusaha Muda dari Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok. Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok, Pada tanggal 19 Juli 2023, upacara pendirian Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok Cabang Pengusaha Muda diadakan di Luoyang, Provinsi Henan. Dewan pertama dan pemimpin cabang dipilih pada konferensi tersebut, dan pertemuan dewan pertama cabang diadakan untuk membahas dan menyetujui Peraturan Kerja Cabang Pengusaha Muda dari Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok, membahas konten pekerjaan dan arah pengembangan Cabang Wirausaha Muda. Tujuan pendirian Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok Cabang Pengusaha Muda jelas, bertujuan untuk memperkuat komunikasi dan koneksi di antara wirausahawan muda di industri, menumbuhkan generasi baru talenta manajemen perusahaan perlakuan panas, dan memastikan bahwa ada penerus dan talenta. dalam industri perlakuan panas Tiongkok.
Konferensi Pendiri Cabang Pengusaha Muda dari Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok
Lu Zejian, dari Guangdong Strong Metal Technology Co., Ltd.
Saat ini, banyak perusahaan pengolahan panas di provinsi kami telah mencapai hasil awal dengan secara aktif membina talenta cadangan muda, memberikan darah segar untuk pembangunan berkelanjutan industri dan secara aktif menciptakan kondisi bagi munculnya wirausahawan muda. Pada upacara pendirian Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok Cabang Pengusaha Muda, delapan praktisi muda di industri perlakuan panas Guangdong terpilih sebagai anggota dewan pertama Cabang Pengusaha Muda. Mereka adalah Chen Haiyang dari Shenzhen Dejieli Low Temperature Technology Co., Ltd., Lu Zejian dari Guangdong Strong Metal Technology Co., Ltd., Chen Kunzhao dari Guangzhou Keju Heat Treatment Co., Ltd., dan Deng Xiuyang dari Kota Yangjiang Distrik Yangdong Zhongren Perindustrian dan Perdagangan Co., Ltd., Fan Xin dari Guangzhou Fengdong Heat Refining Co., Ltd., Qiu Peng dari Shenzhen Xianlide Heat Treatment Co., Ltd., Sun Yuanquan dari kota Foshan Distrik Nanhai Yuanfeng Metal Heat Treatment Co., Ltd., dan Wan You dari Dongguan Haohuo Metal Technology Co., Ltd; Chen Haiyang terpilih sebagai Wakil Ketua Dewan pertama, dan Lu Zejian terpilih sebagai Wakil Sekretaris Jenderal.
Sertifikat Guangdong Direktur Cabang Pengusaha Muda dari China Heat Association
Lu Zejian (gambar 1 di sebelah kanan) dari Guangdong Strong Metal Technology Co., Ltd. terpilih sebagai Wakil Sekretaris Jenderal
Asosiasi Perlakuan Panas Guangdong selalu mementingkan pengembangan pasukan cadangan muda di industri perlakuan panas, dan antusias membantu wirausahawan dalam meletakkan dasar secara efektif bagi pertumbuhan penerus. Asosiasi Perlakuan Panas Guangdong akan secara aktif mendukung dan bekerja sama dengan Cabang Pengusaha Muda dari Asosiasi Industri Perlakuan Panas Tiongkok untuk melaksanakan pekerjaan terkait, dan juga akan secara aktif memberikan peluang yang lebih banyak dan lebih baik bagi praktisi muda untuk bertukar dan berkembang, sebagai salah satu fokusnya. poin dari pekerjaan pengembangan asosiasi. Kami menantikan tentara cadangan muda di industri pengolahan panas di Guangdong untuk menghargai diri mereka sendiri, terus belajar dan berjuang dalam praktik kerja, memperkuat peningkatan kualitas mereka sendiri, dan menjadi tulang punggung dan penerus perusahaan yang unggul sesegera mungkin, dengan fokus pada mempromosikan pengembangan lebih lanjut industri perlakuan panas di Guangdong. Kami percaya bahwa ada penerus dalam pengembangan industri pengolahan panas di Guangdong, dan wirausahawan muda di bidang pengolahan panas dapat berkembang pesat. Kami memiliki alasan untuk percaya bahwa fondasi pengembangan industri pengolahan panas di Guangdong kokoh.
